국무총리실도 이젠 女風堂堂<여풍당당>

총괄과장 등 핵심보직 여성 중용 팀과장급 연공서열 파괴 파격인사 실국장에 드래프트 방식 선발권 일부선 조직 연성화 우려도

국무총리실이 연공서열을 파괴하고 경쟁선발(Draft)을 통해 업무능력과 열정 등을 고려한 파격 인사를 단행해 눈길을 끈다.

13일 발표된 인사에는 무엇보다 윤순희 과장을 사상 첫 실 총괄과장에 중용하는 등 핵심보직에 능력있는 여성을 전진 배치한 점이 두드러진다.

총리실은 이날 국무조정실장 비서관, 기획총괄정책관실 정책관리과장, 공직복무관리관실 기획총괄과장 등 19명에 대한 과장 및 팀장급 인사를 발표했다. 이로써 총리실 각 국 총괄과장은 행정고시 35회부터 46회까지 다양한 기수들이 포진하게 됐다.

이번 인사는 추경호 국무조정실장 취임 이후 강조돼 온 ▷연공서열 관행 파괴 ▷업무능력과 열정 등 고려한 적재적소 인재 배치 ▷능력있는 여성 핵심보직 발탁 등 인사원칙에 입각해 이루어 졌다는 게 총리실 관계자의 설명이다.

총리실은 이번에 과거에 없던 파격적인 인사 기법을 도입했다. 우선 실·국장들에게 함께 보조를 맞춰 일할 주요 과장들을 Draft 방식으로 직접 선발하도록 인사권한을 부여했고, 동시에 업무성과와 책임도 공유하도록 했다.

이번 인사에서 가장 주목되는 것은 능력과 열정이 있는 여성공무원들을 주요 보직에 과감히 중용해 전진배치 했다는 점이다.

규제총괄정책관실 규제정책과장으로 일해 온 윤순희 과장(행시38회)이 총리실 사상 처음으로 실 총괄과장(사회조정실 사회정책총괄과장)에 배치됐고, 정은영 과장(행시44회)은 정부내 유ㆍ무상 개발협력(ODA) 정책 및 사업을 총괄조정하는 개발협력정책관실 총괄과장(개발협력 기획과장)으로 발탁됐다.

또 국 총괄 과장에 준하는 핵심보직인 규제조정실 규제정책과장에는 김희순 과장(행시 42회), 국정상황총괄과장에는 방진아 과장(행시 44회)이 전진 배치됐다.

이들 여성 간부의 장점은 뛰어난 판단력과 추진력이라는 게 주변의 설명이다. 여성 중용이 조직의 연성을 의미하는 것은 결코 아니라는 게 총리실 인사부문 관계자의 설명이다. 이들은 그동안 총리 인선과 인선 후 파동으로 침체된 내부 분위기를 추스리는 역할까지 해 낼 것으로 기대를 모으고 있다. 지켜 볼 일이지만 일각에서는 소통부재를 우려하는 목소리가 없지는 않다.

총리실은 앞으로도 경쟁을 통하여 능력과 열정 등에 따라 인재를 적재적소에 배치하여 끊임없이 조직에 새로운 활력을 불어 넣고, 일하는 분위기를 조성해 나가겠다는 인사방침은 변함없이 지속될 것이라고 설명했다.

배문숙 기자/oskymoon@heraldcorp