[헤럴드경제=최남주 기자] 노사정이 최종 합의안을 의결하면서 ‘노사정 대타협’이 마침내 성사됐다. 이제 노동개혁의 공은 노사정을 떠나 국회로 넘어간 셈이다.

경제사회발전노사정위원회는 15일 정부서울청사노사정위 대회의실에서 제89차 본위원회를 열어 ‘노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 만장일치로 의결했다고 밝혔다.

이번 합의문은 지난해 12월 23일 체결한 ’노동시장 구조개선 논의의 원칙과 방향‘에 따라 올해 9월 13일까지 120차례 이상의 회의 등을 거쳐 마련됐다.

이날 회의에는 김동만 한국노총 위원장, 박병원 한국경총 회장, 박용만 대한상의 회장, 최경환 부총리 겸 기획재정부 장관, 이기권 고용노동부 장관, 윤상직 산업자원부 장관 등 10명의 노사정 대표가 참석했다.

노사정은 노동시장 이중구조 완화를 위한 원ㆍ하청, 대·중소기업 상생협력, 비정규직 고용 및 차별시정 제도 개선, 노동시장 활성화 등을 추진한다는 데 합의했다.

사회안전망 확충을 위한 사회보험 사각지대 해소, 실업급여 개선과 ’통상임금제도 명확화ㆍ근로시간 단축·임금제도 개선‘ 등 3대 현안 해결에도 노력하기로 뜻을 모았다.

노사정은 노동시장구조개선특별위원회 운영을 내년 9월 18일까지 1년 연장해 합의서에 담긴 후속과제 등을 지속적으로 협의하기로 의결했다. 아울러 ’평생직업능력개발 활성화를 위한 노사정 합의문‘과 ’산업안전보건 혁신의 원칙 및 방향에 관한 노사정 합의문‘도 이날 의결했다.

앞서 노사정위는 13일 노사정 대타협의 핵심 쟁점인 ‘일반해고’와 ‘취업규칙 변경요건 완화’ 등 최종 조정안에 합의했고 14일엔 우여곡절끝에 한국노총 중앙집행위원회가 협의안을 최종 승인했다.

노사정위는 이날 최경환 부총리 등이 참석한 가운데 최종 확정안에 대한 서명식을 가진 뒤 국회의 입법 절차를 밟을 예정이다.