[헤럴드경제=김양규 기자]한화생명은 13일 서울 여의도 소재 63빌딩 본사에서 여성 임직원들로 구성된 ‘한화생명 맘스케어(MOM’s Care) 봉사단’ 발대식을 가졌다고 밝혔다.

‘맘스케어 봉사단’은 그 동안 보육원 봉사활동을 해왔던 한 여직원의 제안에서 출발됐다. 지난 2월 24일부터 28일까지 일주일간 실시된 봉사단 모집에 무려 80명이 넘게 신청하는 등 여직원들의 관심이 높았다.

서울 용산에 위치한 결연 복지단체인 혜심원의 아동 수를 감안해 맘스케어 봉사단은 워킹맘과 예비 엄마 등 여성 임직원 38명으로 구성됐다. 봉사자들은 발대식을 마치고 혜심원 아이들과 63빌딩의 수족관, 전망대 등을 견학했다.

봉사단은 앞으로 매달 혜심원을 방문, 1~6세 아이들을 위해 종이접기, 점토놀이, 어린이날 나들이 등 촉감발달, 색감 익히기, 사회성 함양을 위한 봉사활동에 나설 예정이다.

또한 매 분기마다 육아, 교육, 놀이 전문가를 초청해 강의를 실시하는 등 봉사활동 관련 전문지식을 공유하는 시간도 갖는다. 아울러 돌이나 백일을 맞은 아이들을 위해 잔칫상도 만들어 축하해질 예정이다.

앞서 한화생명은 혜심원의 아이들을 위해 지난 2월 24일부터 3월 7일까지 2주간 육아용품 나눔 캠페인 ‘맘스쉐어(MOM’s Share)’을 실시한 바 있다. 이날 봉사활동에는 본사 임직원들의 적극적인 참여로 모인 250여개의 장난감, 책, 의류, 인형 등을 전달했다.

한화생명 관계자는 “맘스케어 봉사단은 여성 특유의 섬세한 아동 맞춤형 봉사활동으로, 아이들이 엄마의 사랑을 느끼며 밝게 자랄 수 있도록 돕기 위한 취지”라고 말했다.

한화생명은 13일 서울 여의도 소재 63빌딩 본사에서 여성 임직원들로 구성된 ‘한화생명 맘스케어(MOM’s Care) 봉사단’ 발대식을 가졌다고 밝혔다. 봉사단은 앞으로 매달 혜심원을 방문, 1~6세 아이들을 위해 종이접기, 점토놀이, 어린이날 나들이 등 촉감발달, 색감 익히기, 사회성 함양을 위한 봉사활동에 나설 예정이다.
한화생명은 13일 서울 여의도 소재 63빌딩 본사에서 여성 임직원들로 구성된 ‘한화생명 맘스케어(MOM’s Care) 봉사단’ 발대식을 가졌다고 밝혔다. 봉사단은 앞으로 매달 혜심원을 방문, 1~6세 아이들을 위해 종이접기, 점토놀이, 어린이날 나들이 등 촉감발달, 색감 익히기, 사회성 함양을 위한 봉사활동에 나설 예정이다.

한편 한화그룹은 여성인력 육성과 여성 친화적인 기업문화 구축을 위해 지난해 9월부터 ‘일·가정 양립지원 제도’를 시행하고 있다. 임신 및 출산 직원에 대한 근무시간 단축 탄력 운용 등을 시행 중이며, 임신한 직원의 경우 다른 직원들이 배려할 수 있도록 사원증 목걸이를 분홍색으로 별도 지급하고 있다.