“21세기 리더십은 大衆이 리더에게 주는 것”

‘청춘콘서트’ 강연으로 본 안철수의 국가관

안철수<사진> 서울대 융합과학기술대학원장의 정치참여 요구가 봇물을 이루고 있는 가운데, 안 원장이 조명을 받기 이전 강연 등을 통해 펼쳐보였던 과거의 사회적 발언들이 새삼 주목을 받고 있다. 아직 안 원장 본인이 의사를 확실히 밝히지 않고 있지만 야권의 으뜸 주자로 부상한 이상, 다소간이라도 그의 국가관을 엿볼 수 있다는 분석이다.

안 원장은 지난 4월 대학 순회강연인 ‘청춘콘서트’의 일정으로 영남대에서 국가지도자의 리더십을 언급했다. 당시 카이스트 소속이었던 그는 “20세기까지의 리더십은 카리스마를 갖고 성격이 외향적이고 목소리도 큰 사람이 어떤 위치에 올랐다”며 “하지만 21세기에는 일반 대중들이 리더를 무조건 따라가지 않고 ‘과연 저 사람이 내가 따라갈 만한 사람인가’를 판단한다”고 말했다. 그러면서 “21세기 리더십은 일반 대중이 리더에게 주는 것”이라고 했다.

‘나를 따르라’식의 권위보다는 상향식ㆍ수평적 리더십으로 국민들의 눈높이에 맞추는 자질이 차세대 국가 지도자의 요건이라는 주장이다. 그 후로 4개월 뒤 안 원장이 서울시장 보궐선거 출마를 진지하게 검토하고 있다는 소식이 언론을 통해 알려졌고, 박원순 시장에게 후보직을 양보한 뒤에도 각종 여론조사에서 국민들로부터의 뜨거운 지지를 받기 시작한 게 11월 현재까지 이어지고 있다.

안 원장은 지난 6월 방송 프로그램에 출연해선 사회양극화 문제를 ‘공멸(共滅)’이란 표현을 써가며 강한 어조로 비판하기도 했다. 그는 “역사에서 로마 등 망했던 나라들을 보면 공통점이 계층간 격차가 심화되고 기득권이 과보호되며 사회 전반에 부패가 만연하게 됐던 것”이라며 “우리나라가 지난 10년간 격차가 상상할 수 없을 정도로 벌어져 있는데 이 상태로 가면 공멸할 것 같다”고 경고했다.

또 청년 실업에 대해서는 “우리 청년들이 중소기업에 취업하려 해도 대우가 열악해서 공공기관 아니면 대기업으로 전향하게 되는데 그러다보니 우리 사회가 점점 스펙사회로 변하고 있다”고 말했다. 대기업ㆍ중소기업 간 격차와 관련해선 “대기업과 중소기업 간의 대우격차가 과도하지 않은 구조가 되면 사람들이 행복해질 수 있을 것 같다”고 했다.

서경원 기자/gil@heraldm.com