한화 인적 분할…3형제 분업체제 굳히고 김동관 승계 공고화 [비즈360]

[헤럴드경제=박혜원 기자] 한화그룹 신설 법인 ‘한화머시너리앤서비스홀딩스’가 1일 공식 출범하면서 인적 분할을 통한 ㈜한화 지배구조 개편 작업이 본궤도에 올랐다. 한화그룹 지주사 격인 ㈜한화에는 조선·방산·금융 등 핵심 사업이 남고 신설 법인은 테크·라이프 사업을 맡는다. 동시에 김동관 수석부회장 승진 등을 골자로 하는 한화 인사도 이날 시행되면서 한화그룹 3세 경영이 본격화됐다는 평가가 나온다.

이번 인적 분할 이후 존속법인인 ㈜한화에는 ▷한화에어로스페이스(방산) ▷한화시스템(방산) ▷한화오션(조선) ▷한화솔루션(에너지) ▷한화생명보험(금융) 등 핵심 사업이 남는다. 한화 핵심 사업을 맡고 있는 이들 계열사 중 김승연 회장 장남인 김 수석부회장은 방산·조선·에너지 부문을, 김동원 한화생명 사장은 금융 부문을 이끌어왔다.

신설 법인에는 삼남 김동선 한화비전 사장이 맡아온 ▷한화비전(로봇) ▷한화세미텍(반도체 장비) ▷한화갤러리아(유통) ▷한화호텔앤드리조트(서비스)가 이관됐다. 김 사장은 지난 3월 ㈜한화 건설부문 해외사업본부장직에서도 물러나면서 신설 법인 출범 작업에 집중해왔다.

한화는 지난 1월 이같은 내용의 인적 분할 계획서를 의사회 의결하면서 “사업별 전문 경영을 강화하기 위한 조치”라고 설명한 바 있다. 그간 지주사 아래 묶여있던 계열사들을 분할하면서 저평가돼 왔던 기업가치를 높인다는 것이다.

이후 한화는 오는 3일 분할보고 총회 및 창립총회를 갈음하는 이사회 결의를 거칠 계획이다. 오는 25일에는 존속법인 변경 상장 및 신설법인 신규상장이 이뤄진다.

한화그룹이 지난달 30일 발표한 경영진 승진 인사 역시 이날부로 시행된다. 이번 인사로 김 부회장은 수석부회장으로, 김 한화생명 사장은 부회장으로, 김 한화비전 부사장은 사장으로 각각 승진한다. 한화그룹은 이번 승진을 계기로 각 분야 사업 역량을 끌어올린다는 계획이다.

업계에서는 인적분할과 맞물린 이번 인사로 한화그룹이 3세 경영을 분담해 ‘책임경영’ 체제를 갖췄다는 평가가 나온다. 특히 김 수석부회장을 중심으로 하는 승계 구도에도 탄력이 붙게 됐다.

이번 인사를 통해 한화그룹은 2024년 금춘수 전 수석부회장 이후 2년여 만에 김승연 회장 바로 아래 직위인 수석부회장을 선임하게 됐다. 김동관 수석부회장이 지난 2022년 부회장에 오른 지 약 4년 만이다.

김승연 회장은 지난해 3형제에 대한 지분 증여를 통해 승계 작업에 착수한 바 있다. 지난해 김 회장은 ㈜한화 지분 22.65%의 절반인 11.32%를 김 수석부회장에게 증여했다. 현재 기준 ㈜한화에 대한 3형제 지분은 각각 김 수석부회장 10.38%, 김 부회장 5.71%, 김 사장 5.71%다. 김 수석부회장이 보유한 ㈜한화 최대 주주 한화에너지 지분 50%까지 합하면 실질적인 ㈜한화 지분은 22.16%에 달한다.