CJ대한통운, 14~15일 택배쉬는날…“혹서기 재충전·가족과의 시간 지원”

[헤럴드경제=권제인 기자] CJ대한통운이 오는 14~15일을 ‘택배쉬는날’로 지정했다고 10일 밝혔다. 이에 따라 전국 약 2만여명의 CJ대한통운 택배기사들이 휴식을 취하며 가족들과 시간을 보내고, 재충전하는 시간을 갖게 된다.

택배쉬는날에 맞춰 CJ대한통운은 13일부터 신선·냉장·냉동식품 등 단기 보관 상품의 집화를 중단하고, 16일부터 배송이 순차적으로 정상화한다. 택배쉬는날 운영에 앞서 고객사와 전국 집배점, 택배기사들에게도 이같은 일정이 안내됐다.

택배쉬는날은 개별 택배기사의 휴가와 별개로 업계가 함께 쉬는 공동 휴무제도다. 지난 2020년 정부와 물류업계 간 협의를 통해 도입됐으며, CJ대한통운은 제도 시행 첫해부터 올해까지 7년 연속 동참하고 있다. 특정 회사나 개인이 아닌 업계 전체가 함께 쉬면서 택배기사들이 업무 공백에 대한 부담 없이 휴식을 취할 수 있도록 하자는 취지다.

현장의 지지도 높다. CJ대한통운이 택배쉬는날을 앞두고 지난 6~7일 소속 택배기사를 대상으로 실시한 설문조사에 응답한 4763명 중 92.3%가 업계 공동 휴무일 운영에 대해 ‘현재 수준 유지’ 및 ‘설·추석 명절도 휴무’ 등 긍정적인 의사를 표현했다. 반면 ‘휴무 축소·폐지’, ‘업계 자율’을 선택한 응답은 7.7%에 그쳤다.

택배쉬는날을 단순한 하루의 휴무가 아닌 가족과 함께하고 재충전하는 시간으로 받아들이는 인식도 뚜렷했다. 올해 택배쉬는날 계획을 묻는 질문에는 ‘가족·지인과 시간을 보내겠다’는 응답이 56.7%로 가장 많았으며, ‘개인 휴식 및 재충전’이 38.5%로 뒤를 이었다

택배쉬는날의 가장 큰 의미로도 ‘가족과 함께 보내는 시간’이 45.5%로 가장 많이 꼽혔다. 이어 ‘혹서기 휴식과 피로 회복’이 37.2%로 나타났다. 특히 매년 무더위가 절정에 이르는 8월 중순 업계 전체가 공동 휴무를 통해 재충전을 보장해 가족과의 시간과 혹서기 건강을 함께 고려한 공동 휴식제도로 자리잡고 있다.

CJ대한통운 근무 시 가장 만족하는 부분으로는 ‘자동화 시스템 확대를 통한 작업 부담 완화’가 41%로 가장 높았고 ‘장기적으로 근무할 수 있는 환경’이 35.9%로 뒤를 이었다.

복지·지원제도 가운데서는 ‘건강검진 지원제도’가 53.6%로 가장 높은 만족도를 보였다. CJ대한통운은 2013년 업계 최초로 택배기사 건강검진 제도를 도입해 올해까지 14년째 운영하고 있으며, 올해에는 심전도 AI 분석을 도입하는 등 건강관리 지원도 지속적으로 강화하고 있다.

CJ대한통운 관계자는 “택배쉬는날에 대해 이해해주시는 고객사와 소비자들에게 감사드린다”며 “앞으로도 업계의 공동 휴식 문화를 존중하고 택배기사들이 보다 건강하고 안정적으로 일할 수 있는 환경을 만들어가기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.