KT그룹은 하반기 신입 공개채용을 내달 4일부터 시행한다고 29일 밝혔다. 선발 인원은 모두 440명이다.

회사는 경영/전략, 영업마케팅, 네트워크, 보안, IT 등 총 17개 직무에서 지난해보다 46% 증가한 260명을 채용할 계획이다.

또 BC카드, KT스카이라이프, KT에스테이트, KT텔레캅, KT샛, KTIS, KTDS, KTH, KT M&S, 나스미디어, 앤서치마케팅, KT엠하우스 등 총 14개 그룹사에서 지난해보다 30% 늘어난 180명의 신입사원을 채용할 예정이다.

입사 지원은 내달 4일부터 18일까지다. 회사는 지방 거점대학을 포함한 학교별 채용설명회를 내달 4일부터 14일까지 실시한다.

내달 9일 KT 광화문사옥을 시작으로 13일까지 전국 9개 주요 도시에서 KT스타오디션을 시행할 계획이다.

이번 채용의 특징은 실무형 인재 채용과 지역 인재 채용 확대, 블라인드 채용이다. 지역 쿼터제를 시행해 채용 인원의 23%를 지역인재로 뽑을 예정이다. 입사지원서의 사진 제출 항목을 삭제하고 일체의 스펙을 배제, 직무경험과 열정을 5분 동안 자유롭게 발표할 수 있는 블라인드 채용방식인 ‘KT 스타오디션’ 규모를 확대할 계획이다.

이대산 KT 경영관리부문장 부사장은 “청년실업률 해소와 양질의 근로환경을 조성한다는 정부 정책에 공감하고, 이를 해결하기 위해 적극 노력할 것”이라고 말했다.

정윤희 기자/