고용정보원 ‘2016 대졸자 직업이동경로 조사 기초분석 보고서‘ [헤럴드경제=김대우 기자]대학졸업자들이 첫 직장에서 받는 월급은 남성이 여성보다 평균 45만원 정도 더 많은 것으로 나타났다.

한국고용정보원은 2014년 8월과 2015년 2월 전문대와 대학졸업자(51만5320명) 중 1만8082명을 표본으로 삼아 전체 대졸자의 직업이동 경로를 조사한 ‘2016 대졸자직업이동경로 조사(GOMS) 기초분석 보고서’를 발간했다고 23일 밝혔다.

보고서에 따르면 첫 일자리에서 주당 평균 근로시간은 44.5시간으로, 2013년 대졸자(45.4시간), 2014년 대졸자(44.9시간)와 비교했을 때 조금씩 감소했다. 첫 일자리 월평균 근로소득은 196만1000원이었다. 남성(219만8000원)이 여성(174만5000원)보다 45만원 넘게 월평균 소득이 높았다.

대학졸업후 첫 일자리 만족도(5점 만점)는 인사체계가 3.10점으로 가장 낮았고 이어 임금(3.17점), 복리후생제도(3.26점), 교육훈련(3.32점), 발전 가능성(3.33점) 등의 순이었다. 가장 만족도가 높은 부문은 근무환경과 인간관계(이상 3.59점)였다.

성별로 살펴보면 남성의 첫 일자리에 대한 만족도가 여성보다 대체로 높았다. 총 13개 만족도 항목 중 여성이 남성보다 후한 점수를 준 분야는 근무환경(여 3.60점·남 3.57점)과 근무시간(여 3.44점·남 3.42) 등 두 개뿐이었다.

일이나 일자리에 대한 사회적 평판(3.47점)은 점수가 같았다. 학교 유형별로는 교육대학 졸업자의 만족도가 모든 항목에서 2~3년제와 4년제 졸업자보다 높았다. 전공계열로 나누면 교육계열의 경우 고용안정성과 적성일치(이상 3.89점)에 대한 만족도가 다른 계열보다 월등히 높았다. 자연계열은 적성일치에 대한 만족도(3.54점), 의약계열은 일과 일자리에 대한 사회적 평판(3.61점·3.59점), 예체능계열은 적성일치에 대한 만족도(3.54점)가 상대적으로 높게 나타났다.

졸업 후 첫 일자리를 그만둔 경우 가장 큰 퇴사 이유는 ‘더 나은 직장으로의 전직(이직)’이 22.2%로 가장 많았다. 그다음으로 ‘계약기간 종료’(16.9%), ‘근로시간 또는 근로환경 불만’(14.5%) 등의 순이었다. 첫 직장 퇴사의 이유는 남성과 여성 모두 ‘더 나은 직장으로의 전직(이직)’이라는 응답 비율이 가장 높았지만, 남성(23.8%)이 여성(21.0%)보다 다소 높았다.

반면 여성은 남성보다 ‘계약 기간 종료’(여 17.5%·남 16.1%), ‘건강·체력 문제’(여 4.5%·남 3.1%) 등이 높았다. 연구결과가 수록된 ‘2016 대졸자직업이동경로 조사 기초분석보고서’는 한국고용정보원 홈페이지 ‘발간물란’에서 전문을 확인할 수 있다.


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