[헤럴드경제=양영경 기자] 행정부 국가공무원 중 여성공무원 수가 전체의 49%로 정부수립 이후 처음 30만명을 돌파했다.

인사혁신처는 1일 이 같은 내용을 포함한 ‘2014 행정부 국가공무원 인사통계’를 공개하고 2014년 말 국가직 여성 공무원 수가 전체 63만4051명의 49%인 31만860명을 기록했다고 밝혔다.

전체 공무원 중 여성 공무원의 비율은 2000년 35.6%에서 2005년 43.3%, 2010년 47.2%, 2014년 49.0% 등 매년 높아졌다. 추세를 반영한 예상 비율에 따르면 2016년에는 50.1%로 남성보다 높은 비율을 차지할 것으로 전망됐다.

4급 이상 관리직 여성 공무원 비율은 2010년 7.4%(593명)에서 2014년 11.0%(949명)로 높아졌다. 고위공무원단의 여성 공무원 비율도 2010년 3.4%에서(50명)에서 2014년 4.5%(67명)으로 매년 꾸준히 증가했다.

5급 승진자와 경력채용에서도 여성의 증가세가 두드러졌다. 5급으로 승진한 여성의 비율은 2010년 10.9%에서 2014년 16.4%로 상승했다. 5급 경력채용으로 공직에 진출한 여성의 비율도 2010년 34.7%에서 2014년 43.0%로 8.3%포인트 높아졌다.

다만 2013년 해당 인원이 63명으로 전년도 133명보다 대폭 줄어든 것은 현 정부가 출범할 당시 신규 임용과 승진이 동결됐기 때문인 것으로 분석됐다.

여성공무원의 육아휴직 인원은 2010년 1만8819명에서 2014년 3만3197명으로 늘어났다. 같은 기간 육아휴직을 신청한 남성도 전체 육아휴직 인원의 3.8%인 709명에서 4.6%인 1535명으로 늘어났다.

공무원 직종별 여성비율은 2014년 기준 교육공무원이 69.3%로 가장 높았다. 교육공무원을 제외한 일반직ㆍ특정직 등 공무원의 여성 비율은 같은 해 22.7%로 나타났다.

인사혁신처 관계자는 “이런 추세에 맞춰 일ㆍ가정 양립지원을 위한 육아휴직제도 개선, 육아휴직에 따른 행정업무 공백을 최소화하는 대체인력 활성화 방안 등을 마련하겠다”고 밝혔다.


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