[헤럴드경제=도현정 기자]최근 전사적인 디지털전환(DT: Digital Transformation)을 선언한 하나금융그룹이 두 달에 걸쳐 임원진의 ‘디지털 체험학습’에 나선다.

12일 하나금융그룹은 지난달부터 이달에 걸쳐 두 달 동안 임원들을 대상으로 ‘하나 플레이폼’ 체험 행사를 마련했다고 밝혔다.

‘하나 플레이폼’은 스타트업 업체 강사와 참여자들, 소상공인들을 하나로 연결해주는 참여형 플랫폼이다. 재능은 있지만 손님을 끌기 어려운 신생 스타트업 업체 강사들은 하나 플레이폼을 통해 온ㆍ오프라인 강의를 할 수 있다. 참여자들은 플레이폼에서 다양한 강의를 만나며 문화생활을 할 수 있다. 스타트업 업체 강사들의 강의 공간을 제공하면서 소상공인들은 추가 매출을 기대할 수도 있다.

이번 행사를 위해 그룹의 임원 110여명은 두 달 동안 8회에 걸쳐 헨드로잉과 동양화, 가죽공예 등의 수업을 진행했다. 플레이폼을 직접 이용함으로서 서비스 제공자와 수요자를 직접 연결하는 디지털 플랫폼의 힘을 실감했다는게 참여 임원들의 전언이다. 하나금융그룹은 향후 참가 대상을 그룹사 직원들까지로 확대할 예정이다.

이번 행사에 참여한 한 임원은 “디지털 전환(DT)이란 말을 접했을 때 막연히 기술적인 것으로만 느꼈었는데, 이번 기회를 통해 관점을 바꾸는 것이 디지털 전환의 시작이라고 생각했다”라고 전했다.

한준성 하나금융그룹 디지털총괄 부사장은 “하나금융그룹은 손님에 대한 관심과 디지털 전환이라는 소비자의 니즈를 실시간으로 충족시켜줄 수 있는 휴매니티 기반 서비스를 지속적으로 선보이겠다”라고 밝혔다.


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