현대ㆍ삼성중공업 자구책 마련 급물살…이동걸 산은 회장 삼성중공업 경영진 만난다

[헤럴드경제=정순식 기자] 삼성중공업이 주채권은행인 산업은행에 내주 중 자구 계획안을 제출할 것으로 전망된다.

대우조선해양에 대한 스트레스테스트가 실시 중인 가운데 오너 경영 체제인 삼성과 현대중공업 또한 채권단 주도의 구조조정 작업이 급물살을 타면서 조선업 전반에 대한 구조조정이 한층 속도를 낼 전망이다.

10일 채권단과 업계에 따르면 삼성중공업은 재무구조 개선과 유동성 확보 방안 등이 담긴 자체 자구책을 마련해 다음주 안에는 이를 주채권은행인 산업은행에 제출할 것으로 예상된다.

현대중공업이 인력 감축 등 발 빠른 행보를 보임에 따라 삼성중공업도 구조조정에 속도를 내는 모양새다.

앞서 현대중공업은 이번주 초 3000여명의 인력 감축안이 포함된 자구책을 내놓기로 한 바 있다. 또 대우조선해양에 대해서는 스트레스 테스트(재무 안정성 평가)가 진행 중이다.

이와 함께 이동걸 산업은행 회장은 박대영 삼성중공업 사장과의 만남을 추진한다.

채권단 관계자는 “이 회장과 박 사장의 면담을 위해 실무선에서 일정을 조율하고 있다”고 전했다. 회동은 이달 말로 예정된 이 회장의 중국 출장 전이 될 것으로 예상된다.

면담에서는 이 회장이 강도 높은 경영 효율화 대책을 요구할 것으로 보인다.

이 회장은 앞서 지난 3월말에도 한진그룹 조양호 회장을 만났으며, 이후 한진해운구조조정 논의는 급물살을 탔다.

현대중공업 역시 권오갑 사장이 주채권은행인 KEB하나은행의 함영주 은행장을 면담하고 나서 자구책 마련에 속도가 붙어 있는 상태다.

다만 삼성중공업 내부 일각에서는 그동안 자체적으로도 충분히 구조조정 노력을 기울여왔다는 주장도 나오고 있어, 막바지 자구책 논의에 진통이 따를 것이라는 전망도 나온다.

가장 민감한 사안은 인력감축 문제가 꼽힌다. 경영진은 이 사안에 대해 고민에 고민을 더하고 있는 상태다.

삼성중공업은 지난해 수시 희망퇴직과 임원 감축을 통해 자체 구조조정을 했으며, 올해도 비슷한 수순을 통해 500여 명이 옷을 벗을 것으로 보인다.

채권단에서는 여기에 추가적인 인력감축이 필요하다는 입장을 밝힐 것으로 보이지만, 직원들 사이에서는 반발이 터져 나올 가능성도 크다.