[헤럴드경제=원호연기자]KEB하나은행과 전국금융산업노동조합 외환은행지부(이하‘외환노조’)는 16일 현 위기상황 극복 및 경쟁력 강화를 위해 상생과 협력의 노사관계를 구축키로 합의했다. 또, 금년도 급여 인상분 전액(2.4%)을 반납하기로 했다.

이날 함영주 KEB하나은행장(사진 왼쪽)과 김근용 외환노조위원장(사진 오른쪽)은 ‘위기 극복을 위한 노사 상생 선언문’에 서명했다. 노사 상생 선언은 노조가 현 경제·금융상황과 지속되는 저성장·저금리 등으로 인한 은행 경영상황 위기의 심각성을 공감하며, 경영진과 함께 경제위기에 대처하고 급변하는 금융환경 변화에 선제적으로 대응하기 위해 대승적인 차원의 결단을 내림으로써 이뤄졌다.

외환노조는 ‘노사 상생’만이 위기를 극복할 수 있는 최선의 대안이라는데 경영진과 인식을 같이 하고 비생산적인 논쟁을 자제하고 경영진의 위기 극복 노력에 적극적으로 협조하기로 했으며 금년 급여 인상분 전액(2.4%)을 반납키로 합의했다. 이에 대해 경영진은 노사상생의 조직문화 구축과 직원들의 삶의 질 향상에 최선의 노력을 다할 것을 약속했다.

KEB하나은행은 이번 선언을 취임 2개월 만에 외환노조를 품은 함영주 KEB하나은행장의 성공적인 PMI(화학적 결합)의 결과물로 보고 있다. 함 행장이 항상 섬김과 배려의 마음으로 진정성을 가지고 직원들을 대했고, 직원들의 마음을 얻었기에 가능했다는 평가다.


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