[헤럴드 경제(대전)=이권형 기자] 한국임업진흥원(원장 김남균)은 2일 다드림홀에서 전 임직원이 참석한 가운데 ‘한국임업진흥원 인권경영선언’ 선포식을 개최했다. 성별ㆍ학력에 따른 차별없이 다양성이 존중되는 조직문화를 활성화하기 위해서다.

이번에 선언한 인권경영 선언문에는 ▷인권기준 및 규범 존중, ▷고용상의 비차별, ▷결사 및 단체교섭의 보장, ▷강제노동 및 아동노동의 금지, ▷산업안전 보장, ▷사업파트너 공정대우, ▷현지주민의 인권 보호, ▷환경권 보장, ▷고객가치 중시 및 개인정보 보호 등의 내용을 담고 있다.

김남균 한국임업진흥원장은 인권경영 선언식에서 “임업분야 공공기관으로서 인간의 존엄성이 우선 되고, 환경과 안전을 지켜나가며, 인권 침해 사례가 발생하지 않도록 사전점검과 관리에 최선을 다 할 것”을 당부했다.

한편, UN을 비롯한 국제사회에서는 기업활동과 관련한 인권침해가 사회적 문제로 대두되면서 기업의 인권존중 책임을 강화하고 인권침해가 발생하지 않도록 권장하고 있다.


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