“함께 멀리” 한화건설, 협력사와 동반성장 간담회

상생펀드ㆍ자금지원 성과 공유 “사람이 먼저”...‘동반안전’ 강조 [헤럴드경제=김성훈 기자] 한화건설(대표 최광호)은 5일 여의도 전경련회관 컨퍼런스센터에서 협력사들과 동반성장 성과 및 비전을 나누는 ‘2018 우수협력사 간담회’를 개최했다. 행사에는 최광호 대표이사를 비롯한 임직원들과 40여개 협력사의 대표이사 등 약 90여명이 참석했다.

간담회는 품질향상과 기술혁신, 안전관리 등에서 노력해온 협력사들을 격려하고 동반성장 결의를 다지기 위해 마련됐다. 한화건설은 그룹 경영철학인 ‘함께 멀리’ 정신을 바탕으로 2002년부터 매년 이 같은 간담회를 개최하고 있다.

한화건설은 간담회에서 상생펀드 조성, 운영자금 지원, 협력사와의 소통 강화 등 동반성장 활동들을 발표했고, 협력사 경쟁력 향상 방안을 공유하는 시간을 가졌다. 한화건설은 올해 일자리 창출 우수 협력사에게 대출금리 인하 혜택을 주는 100억원 규모의 ‘일자리창출 상생펀드’를 추가 조성하는 등 상생 협력을 강화하고 있다.

우수협력사 시상식도 진행됐다. 미호조경, 황보건설 등 35개사가 상을 받았다. 수상하면 운영자금 대여, 입찰기회 확대, 이행보증면제 등의 혜택이 주어진다.

특히 이번 우수협력사 평가는 안전관리 항목을 높게 반영했으며 우수협력사의 안전분야 개선 사례를 발표하는 등 ‘동반 안전’을 강조했다. 한화건설은 협력사와 긴밀히 협조해 지난해 대형 건설사(시공능력평가 상위 11개사) 중 중대재해가 가장 적게 발생했으며, 환산재해율과 재해예방활동실적도 우수한 성적을 거둬 최고 수준의 조달청 공고입찰 참가자격 사전심사(PQ) 가점을 획득하고 있다.

최 대표이사는 “협력사와 함께 더불어 성장해 나갈 수 있도록 지속적으로 동반성장 프로그램을 운영하고, 적극적인 소통을 이어나갈 것”이라고 말했다.

한편 한화건설은 지난달 27일 동반성장위원회가 발표한 동반성장지수 평가 결과 2년 연속 ‘우수’ 등급을 획득했다. 이로써 공정거래위원회 직권조사 면제(1년), 조달청 공고입찰 참가자격 사전심사 가점 부여 등의 인센티브를 받게 됐다.