K-스틸 반등에도 노사 리스크에 발목잡힌 포스코

포스코가 높아지는 철강 반등 기대감 속에도 웃지 못하는 분위기다. 140일간의 협상 끝에 힘겹게 마련한 잠정합의안이 조합원 투표에서 부결되면서 노사 간 견해차를 좁히는 데 실패하면서다. 노사 간 대립을 넘어 조합원 내부에서도 의견이 팽팽하게 갈리면서 갈등이 ‘노노 갈등’으로 번질 수 있다는 우려까지 나온다.

9일 업계에 따르면 한국노총 금속노련 포스코노동조합은 이번 주 회사 측과 다시 교섭 테이블에 앉아 새로운 합의안 마련에 나설 예정이다. 김성호 노조위원장은 지난 7일 잠정합의안 부결 직후 “조합원의 뜻을 무겁게 인식하며 교섭과 쟁의를 다시 재개하겠다”고 밝혔다.

노조의 고민도 깊어졌다. 이번 투표에는 전체 선거인 9424명 가운데 9177명이 참여해 투표율이 97%를 넘었지만, 찬성 4433표와 반대 4744표의 격차는 불과 311표였다. 사실상 조합원 의견이 반으로 갈린 셈이다. 노조 내부에서도 “더 큰 보상을 끌어내야 한다”는 강경론과 “찬성과 반대의 중간 지점에서 합의점을 찾아야 한다”는 신중론이 동시에 나오고 있다.

사측 역시 추가 제시안을 마련하기가 쉽지 않은 상황이다. 부결된 잠정합의안은 기본급 2.6% 인상과 일시금 600만원, 특별승호 3호봉을 비롯해 명절상여금과 각종 수당, 의료비 지원 확대 등을 담았다. 지난 6월 교섭을 시작한 이후 약 5개월 동안 6차례 제시안을 내놓으며 조건을 단계적으로 높여왔다. 그렇게 어렵게 마련한 잠정합의안까지 부결된 만큼, 다시 조합원 과반의 동의를 끌어낼 추가 카드를 마련해야 하는 부담도 커졌다.

포스코 관계자는 잠정합의안 부결 이후 “경영여건과 직원들의 정서를 깊게 고민해 원만한 합의점을 찾을 수 있도록 진정성 있는 소통을 이어가겠다”고 밝혔다.

2차 합의안을 마련하는 과정에서 파업이 다시 불거질 가능성도 배제할 수 없다. 노조는 지난 9월 창사 이후 처음으로 생산라인을 대상으로 48시간 부분파업에 나선 데 이어 120시간에 걸친 2차 부분파업까지 벌였다.

▶본업은 살아나는데…다시 커진 내부 불확실성=업계에서는 재점화한 노사 갈등 리스크가 자칫 철강 본업에서 켜진 뚜렷한 반등 신호에 발목을 잡을 수 있다는 우려의 목소리도 나온다. 포스코의 올해 3분기 별도 기준 영업이익은 4550억원으로 전분기 2740억원보다 약 66% 증가했다. 1분기 2130억원, 2분기 2740억원에 머물렀던 영업이익이 4분기 만에 다시 4000억원대로 올라섰다.

판매가격과 판매량이 동시에 개선된 영향이다.

여기에 철강산업의 경쟁력 강화와 저탄소 전환을 지원하는 이른바 ‘K-스틸법’도 올해 시행되면서 산업 재편을 위한 제도적 기반이 마련됐다.

지역사회에서도 우려의 목소리가 나온다. 포항시는 지난 9월 포스코 파업이 지역경제에 미칠 영향에 대비해 대책회의를 열고 협력업체 경영·고용부터 소상공인과 전통시장 상황까지 점검했다. 파업 장기화에 대비해 기업 경영안정자금과 소상공인 특례보증 등 지원책도 마련했다.

광양에서도 우려의 목소리가 잇따랐다. 박성현 광양시장은 당시 “노사 갈등이 장기화하고 생산 차질로 이어진다면 광양시민의 삶과 지역경제 전체에 상당한 부담을 줄 수 있다”며 조속한 합의를 촉구했다. 업계 관계자는 “노사 리스크가 다시 커질 경우 생산성과 미래 투자에 집중해야 할 회사로서는 부담이 될 수밖에 없다”고 말했다. 정경수 기자

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